23 июля в Санкт-Петербурге было подписано соглашение о стратегическом партнерстве между СПБ Биржей и Ассоциацией менеджеров. Церемония состоялась на площадке биржи в рамках финального этапа защиты проектов Всероссийского конкурса в области устойчивого развития «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», где СПБ Биржа выступает партнером уже третий год подряд-2.

Документ закрепляет совместные усилия сторон по развитию практик социально ответственного бизнеса, расширению доступа компаний к публичным рынкам капитала и повышению стандартов корпоративного управления в России. Как отметил директор департамента стратегии и устойчивого развития СПБ Биржи Андрей Вертий, устойчивое развитие и ответственный подход к ведению бизнеса становятся неотъемлемой частью инвестиционной привлекательности компаний: «Мы видим прямую связь между зрелостью ESG-практик эмитентов и доверием инвесторов и рассчитываем, что партнерство с Ассоциацией менеджеров будет способствовать развитию этой культуры на российском рынке».

Современный бизнес нуждается не только в эффективном управлении, но и в доступе к инструментам, которые позволяют реализовывать долгосрочные стратегии развития. Директор по развитию Ассоциации менеджеров Максим Черноусов подчеркнул: «Партнерство со СПБ Биржей создает дополнительные возможности для компаний, заинтересованных в повышении качества корпоративного управления, привлечении инвестиций и укрепления прозрачности бизнеса. Мы рассчитываем, что совместная работа позволит сформировать дополнительные механизмы обмена экспертизой и поддержит компании в реализации целей устойчивого развития».

Интеграция принципов устойчивого развития в корпоративную стратегию давно перестала быть данью моде и превратилась в важнейший фактор конкурентоспособности. Концепция ESG (Environmental, Social, Governance) охватывает три ключевых направления ответственного ведения бизнеса: воздействие на окружающую среду, социальную сферу и качество корпоративного управления-5-7. По данным исследований, более 70% потребителей в мире предпочитают бренды, демонстрирующие социальную ответственность, а значительная часть миллениалов и поколения Z готова отказаться от работы в компании, чьи ценности противоречат их собственным-7. Это подтверждает, что инвестиции в устойчивое развитие — не благотворительность, а стратегический шаг, влияющий на привлекательность бренда как для клиентов, так и для талантливых сотрудников.

Ассоциация менеджеров, объединяющая более 3000 топ-менеджеров из 200 ведущих компаний России, уже почти два десятилетия выступает организатором конкурса «Дело в людях»-10. С момента его запуска в 2008 году свои лучшие кейсы и практики представили более 800 компаний среднего и крупного бизнеса, реализующих инновационные проекты в области здравоохранения, поддержки персонала, развития местных сообществ, инклюзии, экологии и образования-2-8. Конкурс создал целое сообщество представителей российского бизнеса, для которых нематериальные активы — сотрудники, накопленные знания, надежные партнерские отношения и социальная репутация — становятся приоритетными факторами успешного функционирования компании в современных условиях.

Подписание соглашения со СПБ Биржей выводит это взаимодействие на принципиально новый уровень. Биржа, которая планомерно расширяет перечень доступных активов и проводит торги ежедневно, включая выходные дни, создает экосистему, охватывающую все этапы привлечения финансирования для компаний — от цифровых финансовых активов до процессов pre-IPO и IPO-9. Это открывает перед компаниями-участниками конкурса, уже продемонстрировавшими зрелость ESG-практик, прямой путь к публичным рынкам капитала. По сути, СПБ Биржа и Ассоциация менеджеров запускают «зеленый лифт»: компании, доказавшие свою социальную и экологическую ответственность, получают не только признание профессионального сообщества, но и реальные инструменты для привлечения инвестиций и дальнейшего роста. Это создает мощный стимул для всего российского бизнес-сообщества — инвестировать в устойчивое развитие становится не просто правильно, но и выгодно.

Конкурс «Дело в людях» продолжает доказывать свою значимость как платформы для выявления и поддержки лучших практик в области устойчивого развития. В 2026 году жюри рассмотрит проекты в девяти основных номинациях, включая управление человеческими ресурсами, экологическую эффективность, развитие местных сообществ и устойчивый туризм, а также в двух специальных номинациях для компаний с небольшим опытом в сфере ESG и лидеров трансформации-8. Как отмечает исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев, «опыт участников и победителей вдохновит бизнес-сообщество на новые достижения, а лучшие практики станут драйверами изменений в российском корпоративном секторе»-8. Финалом конкурса станет торжественное награждение победителей и вручение Гран-при в рамках одноименного форума «Дело в людях: пространство устойчивых решений» осенью 2026 года.

Новое партнерство СПБ Биржи и Ассоциации менеджеров — знаковое событие для российского делового сообщества. Оно не только закрепляет понимание того, что устойчивое развитие и качественное корпоративное управление являются ключевыми факторами инвестиционной привлекательности, но и создает конкретные механизмы для компаний, готовых следовать этим принципам. От точечной благотворительности российский бизнес переходит к системным решениям, и это партнерство становится важным шагом на пути к формированию зрелого, ответственного и прозрачного рынка капитала в России.